人才學 共有 1089 個詞條內容

    是地球上最高級的生命體、最高級動物,是社會歷史和文化活動的主體。人與一般動物的本質區別,在于人能制造勞動工具,進行社會勞動,支配自然界。人才學研究的對象就是人中的人才。人具有一般動物所共有的自然屬性,更具有獨特...[繼續閱讀]

    是本世紀70年代以來迅速發展的一門新興綜合科學。它以人為研究對象,主要研究人的本質、人的形成、人的存在和人的未來發展等問題。當前,人學主要研究課題有:人類本身的進化問題;人的心理機能的規律及其應用問題;人的本質問...[繼續閱讀]

    是以介紹古今中外各種人物(以中國近現代人物為主)為內容,由人民出版社出版的雙月刊?？懈鹘缑说淖詡?、傳記、軼聞佳話,側記剪影,欄目眾多,內容豐實,富有第一手資料和珍貴照片,是廣大青年特別是立志成才青年的良師益友...[繼續閱讀]

    是人工造出來的系統,與自然系統一樣,具有整體性、可分性和獨立性。如生產、交通、運輸、管理等系統。一般人造系統包括三種類型:一是由人們從加工自然物中獲得的零、部件裝配而成的工程技術系統;二是由一定的制度、組織、...[繼續閱讀]

    也叫“人文學科”,歐洲14～16世紀文藝復興運動中,在同“神學學科”并立的意義上,開始使用這一名詞并廣泛流傳,指以人和自然為對象的世俗的學問。含義幾經演變:狹義指拉丁文、希臘文、古典文學的研究;廣義一般指對社會現象和...[繼續閱讀]

    管理人才的一條原則。人盡其才指用人部門都要發揮每個人各自具有的才能、特長,充分發揮他們的才能,甚至要創造條件發揮他們的聰明才智。...[繼續閱讀]

    是對人員個體德、智、體、能、效功能和群體功能進行定性鑒別和定量測定。它在我國是一門古老而又年輕的學科。它與人才考核、管理、使用、獎懲等工作有著緊密的聯系。...[繼續閱讀]

    研究人類的體質特征、類型及其變化規律的科學。它包括由猿到人的演變過程,人體發育過程中的體質發展和增強,世界各人種的形成過程,地理分布及其相互關系。人類學主要分科有人體形態學、古人類學和人種學等。近年來又興起...[繼續閱讀]

    是一門研究機械與人類“和諧相處”規律的科學。它從心理學和生理學的角度研究人與環境的關系、人與機器的關系,使工作效率達到最佳的科學化境地。人類工程學研究的主要課題是:在機械的領域內,加入人的因素。也就是說在設...[繼續閱讀]

    是美國行為科學家馬斯洛提出來的一種理論。這種理論對人才管理等工作有一定的啟示作用。人才學,特別是人才管理學等學科,都要把人類需求層次論這一概念作為自己的研究對象。馬斯洛把人類的需求劃分為五級,即:生理的需求、...[繼續閱讀]